ВС РФ: с дотаций на питание работников не нужно платить взносы

June 16, 2018

     Если вы предусмотрели в коллективном договоре дотации на питание, то можете не облагать их страховыми взносами при условии, что они:

- не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий работы;

- не являются ни стимулирующими, ни компенсирующими;

- не включены в систему оплаты труда.

     ВС РФ признал, что не платить взносы в таком случае законно. Он уже говорил об этом и раньше, рассматривая спор о компенсации на питание.

Несмотря на то что суды в обоих случаях делали вывод по Закону о страховых взносах, полагаем, вывод актуален и сейчас, когда взносы (кроме взносов на травматизм) администрируют налоговики.

    Если вы не заплатите взносы, то претензий со стороны контролеров не избежать. ФНС и Минфин считают, что компенсация, предусмотренная исключительно коллективным договором, облагается страховыми взносами. Если вы не готовы спорить с проверяющими, то взносы лучше перечислить.

Документ: Определение ВС РФ от 04.06.2018 N 309-КГ18-5970

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Недавние посты
Please reload

Архив
Please reload

Мы в соцсетях
  • Одноклассники Social Иконка
  • Vkontakte Social Иконка
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square

© 2023 "Планета бухгалтерского учета"

Планета бухгалтерского учета


Тел.: +7 914 187 96 89
Email:  g-d-s-n@ya.ru
АдресХабаровск, Россия

680000, ул. Батумская, 4

Контактная информация
Поделиться
Мы работаем с организациями